@Ljubljana
24.-28. januar 2022

TEDEN
VITKEGA 
INOVIRANJA

Praktične delavnice in konferenca. Nova znanja in izmenjave izkušenj.

Vabljeni
strategi, upravljalci in izvajalci vseh vrst inovacijskih procesov:

- vodje procesov inoviranja, CINO-ti
- vodje poslovnega razvoja in strategij, digitalizacije,
- strokovnjaki za raziskave in razvoj izdelkov,
- predstavniki korporativnega investiranja.
- vodje razvoja kadrov in organizacijskih sprememb,
- podjetniki in inovatorji ...

 

Izkoristite Teden vitkega inoviranja. Udeležite se ga s svojo ekipo.

5 dni in 5 dogodkov

Udeležba na delavnici ali konferenci pomeni 3, 4, 6 ali 8 kreditnih točk (KT). Cena ene točke je 39 EUR.
Kreditne točke se seštevajo v okviru posamezne družbe/podjetja.
Za več kot 10, 20 ali 30 točk prejmete 10, 20 ali 30 % količinski popust.

PSIHOLOŠKA VARNOST 
in inoviranje

PON - 24. 1. 2022 (13.00 - 16.00) - 3KT

Psihološka varnost je temelj vključevanja in uspešnosti ekipe ter ključ do ustvarjanja zdrave in učinkovite inovacijske kulture.

Upravljanje 
Inovacijskih programov

TOR - 25. 1. 2022 (13.00 - 16.00) - 4KT

Zagnali ste inovacijski program. Vpeljali ste tudi "odmerjeno" financiranje.
Kaj pa zdaj?

KONFERENCA NA TEMO
VITKEGA INOVIRANJA

SRE - 26. 1. 2022 (9.00 - 16.00) - 4KT

Prisluhnite aktualnim praksam vitkega in agilnega inoviranja, delite svoje izkušnje, vprašanja in dileme, spoznajte sebi podobne strokovnjake vitkega inoviranja iz največjih slovenskih družb.

Kvartet gostov in 
A-B-C-D inovacijskega stroja

ČET - 27. 1. 2022 (12.45 - 18.15) - 8KT

Vsaka zrela firma ostaja velika in relativno stabilna zaradi sistemov, ki ji to omogočajo. Skupaj s štirimi gosti iz tujine si bomo pogledali njihove izkušnje pri izgradnji in upravljanju inovacijskega sistema in ekosistema.

Praktikum vitkih in agilnih praks

PET - 28. 1. 2022 (9.00 - 16.00) - 6KT

Štiri konkretne in zelo poučne simulacije na področju vitkih in agilnih pristopov, po katerih udeleženci spremenijo poglede na podjetnost, inovativnost, timske pristope.

Priporočamo ekipno udeležbo.
Zato, ker je inoviranje ekipni šport.

Razdelite si udeležbo na posameznih dneh tekom Tedna vitkega inoviranja. Spoznajte zadnje izkušnje domačih in tujih praktikov iz različnih panog. V dnevih po Tednu vitkega inoviranja pa z ekipo naredite skupno refleksijo na slišano in doživeto ter akcijski načrt za prvi kvartal, prve pol leta oz. naslednje leto, ko se potem znova dobimo na Tednu vitkega inoviranja 2023.

 

Ekipo lahko prijavite preko uradne prijavnice, lahko pa nam pošljete mail in nam sporočite člane ekipa oz. udeležence posameznih dni in prijavo bomo v vašem inenu opravili kar mi. Dobrodošli. 

 

Z ekipno udeležbo tudi do 30% količinskega popusta!

MEGA EARLY BIRD

Izkoristite do 30% količinski popust in hkrati posebne 20% nižje cene,
ki veljajo le do konca novembra 2021! Popusta se združujeta!

Stalno in
prebojno inoviranje 
je pomembnejše kot kdajkoli prej.

Vodenje in izvajanje inoviranja je izjemno zahtevno, še posebej v velikih organizacijah. Potrebujemo pripraviti dobre "strateške" usmeritve, zajeti veliko dobrih idej ter najbolj obetavne med njimi kar se da učinkovito preveriti in izvesti. Organiziran in sistematičen pristop nam je lahko v zelo veliko poporo. 

 

Vabljeni, da nadgradite znanje in kompetence sebe in svojih timov za priložnosti in grožnje, ki so pred nami.

 

Izkoristite 5-dnevni program Tedna vitkega inoviranja.

Odličnost v inoviranju, le kaj bi to lahko bilo?

Inovirati pomeni spreminjati ideje v inovacije, v nekaj, kar zaživi na trgu in ustvari neko vrednost. Slednje lahko naredimo le v inženirskem smislu, le v razvojnem oddelku, klasično in predvidljivo. Lahko pa to delamo precej bolje.

Spomini 2019

Teden vitkega inoviranja 2019 nam je z odličnimi dogodki ponudil dober pregled nad praksami vitkega inoviranja v Sloveniji in regiji.

Intervju z Dan Toma

Dan Toma: “Trditev, da so velike organizacije slabe v inoviranju, je arogantna.”

Dosedanji udeleženci
Podporniki
Medijski partner

O CorpoHubu

Večino svojega časa namenimo za izvajanje prilagojenih internih delavnic za notranje ekipe organizacij. Specializirani smo za izboljšanje vodenja in upravljanja, treniranje ekip za bolj agilno delo, povečanje učinkovitosti in sodelovanje ter upravljanje procesov vitkega in agilnega inoviranja inoviranja. Poleg tega organiziramo večje konference, kot sta Lean Slovenia in Agile Slovenia, ter javne delavnice.

O InnoLumnih

InnoLumni je zasebna skupnost udeležencev programa Mojstrstvo vitkega in agilnega poslovnega inoviranja. Šteje preko 50 oseb, ki v večjih slovenskih družbah skrbijo za različne sisteme internega inoviranja, raziskovanja in razvoja oz. projektnega dela. Na rednih tematsko obarvanih srečanjih si člani delimo najboljše prakse, izkušnje in znanje ter zgodbe o neuspehih in uspehih pri upravljanju inoviranja.

CorpoHubov novičnik

Vsak drugi teden prejmite sveže vsebine, nasvete in informacije s področja vitkega in agilnega dela in vodenja ter vitkega inoviranja. Bodite tekoče obveščeni o prihajajočih meetupih, delavnicah in konfrerncah.
Prijavite se ne CorpoHub Novičnik.
 

Ideje in vpašanja?

Pišite nam na hello@corpohub.com

Copyright © 2022 CorpoHub

Ne zamudite
posebne ponudbe:

Mega Early Bird cena je na voljo le do konca novembra!

S 1. decembrom bodo cene 12,8% višje.